Restructuration

• Audits sociaux
• Licenciement pour motif économique et plans de sauvegarde de l’emploi
• Transfert d’entreprises
• Entreprises en difficultés et procédures collectives

relation collective et relations sociales

• Durée du travail
• Relations avec les instances représentatives du personnel
• Négociation collective dans l’entreprise et application des accords
• Négociation obligatoire
• GPEC – mobilité interne
• Entretiens annuels / dispositif d’évaluation / entretien de seconde partie de carrière
• Contentieux des accords collectifs
• Conflits collectifs et mouvements sociaux

Responsabilité sociale de l’entreprise

• Responsabilité sociale et principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise
• Égalité de traitement
• Discrimination & harcèlement
• Mise en place d’une politique diversité
• Recrutement de personnes en situation de handicap
• Gestion de l’emploi des seniors

Relations individuelles

• Rédaction, exécution et modification du contrat de travail
• Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, rupture amiable, prise d’acte, résiliation judiciaire, démission)
• Relations entre les parties au contrat
• Procédure disciplinaire
• Négociation, médiation, conciliation et transaction
• Mobilité internationale, détachement, expatriation et gestion des retours

Contentieux

• Contentieux prud’homal
• Contentieux des élections et des instances représentatives du personnel
• Contentieux des affaires de sécurité sociale
• Contentieux administratif
• Contentieux droit pénal du travail

Dirigeants

• Choix du statut social et fiscal du dirigeant
• Organisation des responsabilités (délégations de pouvoirs)
• Rémunération du dirigeant
• Cumul contrat de travail et mandat social

Hygiène et sécurité au travail

• Accident du travail
• Maladie professionnelle
• Inaptitude
• Harcèlement
• Gestion des risques psychosociaux
• Santé et sécurité au travail
• Relations avec la CSSCT, procédure d’information / consultation

• Maladie, accident du travail, inaptitude
• Prévention et gestion des risques

Politique de rémunérations

• Plan de rémunération
• Intéressement
• Participation aux résultats
• Plans d’épargne
• Actionnariat salarié

Sécurité sociale, retraite, prévoyance et protection sociale

• Cotisations sociales et CSG-CRDS
• Régime de prévoyance, retraite et invalidité